Магазин Рефератов
курсовые, дипломы, контрольные, рефераты
   » Главная  » Трудовое право  » Трудовое право. Вар. 20 2008-19

 


Вопросы

1. Классификация (виды) трудовых споров

2. Особые условия оплаты труда отдельных категорий работников

3. Реализация права на отпуск при увольнении

4.Юридические гарантии при приеме на работу

5. Безработные граждане. Лица, которые не могут быть признаны безработными

Задача 1

Повар Похлебкин, уволенный за распитие спиртных напитков в рабочее время, обратился в комиссию по трудовым спорам с просьбой восстановить его на работе, считая, что с ним поступили жестоко, поскольку он отмечал свой день рождения. Председатель КТС не принял у него заявление и добавил, что с алкоголиками он не намерен разговаривать. Дайте заключение о законности отказа председателя КТС. Какими правами пользуется уволенный повар в данной ситуации?

Задача 2

На заводе «Машиностроитель» в течение трех месяцев работникам начисляли заработную плату, выдавали расчетные листки, а денег не выплачивали. В какой орган необходимо обратиться работникам в данном случае, если на заводе нет комиссии по трудовым спорам? В каком порядке должны быть рассмотрены требования работников?

Задача 3

Водитель автобазы № 11 Охотов по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов граждан. В результате случившийся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автобаза как владелец источника повышенной опасности понесла расходы по ремонту жилого дома и самосвала. Кроме того, автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как автомобиль не использовался по назначению в течение 10 дней. Автобаза обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с Охотова причиненного ущерба и упущенной выгоды. Сформулируйте решение суда.

Задача 4

Монтажник Боков неоднократно нарушал требования инструкции по охране труда. 20 ноября 2003г. в период осмотра объекта начальник стройуправления увидел, что Боков выполняет монтажные работы на 4 этаже строящегося дома и не пользуется монтажным поясом. За данное нарушение правил техники безопасности ему был объявлен строгий выговор. Этим же приказом Сидихин. начальник участка, где работал Боков, был переведен в прорабы за недостатки в соблюдении правил охраны труда. Боков и Сидихин обратились за разъяснениями в территориальный комитет профсоюза. Правомерны ли действия руководителя стройуправления? В роли инспектора правовой инспекции профсоюза дайте обоснование правомерности или неправомерности указанных действий.

Задача 5

Мастер участка Рыбкин совершил дисциплинарный проступок, опоздав на два часа. Представитель работодателя потребовал от работника объяснение в письменной форме, в котором Рыбкин признал свою вину и пояснил, что подобное было в первый раз и больше не повториться. Приказом директора завода Рыбкину был объявлен выговор. Через шесть месяцев работник написал заявление, попросив снять с него дисциплинарное взыскание. Однако директор завода отказал ему в этом, заявив, что у Рыбкина много мелких упущений и снимать взыскание пока рано. Работник обжаловал решение директора в комиссии по трудовым спорам. Сформулируйте решение КТС. Каков порядок снятия дисциплинарных взысканий?

нет

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993. - N 237.

2. Трудовой кодекс РФ ФЗ РФ от 30.12.2001., №197 ФЗ // СЗ РФ. - 2002. - №1. - ч. 1. - Ст.3.

3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6

4. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. – М., "Юстицинформ", 2007.

5. Бриллиантова Н.А., Архипов В.В. Проблема недействительности условий трудового договора // Законодательство и экономика. – 2007. - N 6.

6. Гайдукова Л.Н., Чанов С.Е., Пресняков М.В., Смирнова Е.П. Практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ.

7. Журавлева И.В. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М., "Юрайт", 2007.

8. Иоффе О. С. Правоотношение по гражданскому праву. - Л., 1979.

9. Комментарий к Трудовому кодексу: постатейный комментарий / под ред. К.Я.Ананьева. – М., 2007. – 912 с.

10. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. – М., 2005.

11. Малько А.В. Теория государства и права в вопросах и ответах. М., 2004.

12. Толкунова В. Н. Трудовое право: Курс лекций. - М., 2007. 481 с.

Примечаний нет.



 

Дисциплина: Трудовое право